纳雍县纪检监察干部队伍建设年“按图施工”

围绕“讲政治、练内功、提素质、强本领、做党和人民的忠诚卫士”这一主题，纳雍县纪委监委明确了“时间表”，制作了“路线图”，干部队伍建设年“按图施工”、有条不紊。

一是按阶段分步实施。按照省市统一部署，纳雍县纪检监察干部队伍建设年共分三个阶段进行。第一阶段分“筹备谋划、动员部署、查摆问题”三个步骤，成立了由主要领导担任组长、两名副书记担任副组长、其他班子成员为成员的工作领导小组，出台了《纳雍县纪检监察干部队伍建设年工作方案》，召开了全县纪检监察干部队伍建设启动大会。《方案》逐一明确了“时间表”，确保一个动作接着一个动作实施、一个阶段接着一个阶段开展。

二是按责任具体落实。县纪委监委高度重视队伍建设年工作，做到“一把手”亲自过问、亲自谋划、亲自安排、亲自督促。在第一阶段，先后召开了3次常委会议，专题研究如何开展落实干部队伍建设年各项工作，明确由1名副书记牵头统筹协调抓“总”，1名常委负责具体抓“常”，3名同志负责具体抓“细”。同时，将具体任务分解到相关部门，并要求根据责任项目制定切实可行的子方案，确保工作有人抓、抓出成效。

三是按动作自选特色。参照省市纪检监察干部队伍建设年工作方案，结合自身工作实际，在严格融合纳入省纪委省监委28项、市纪委市监委32项规定动作的前提下，增加了“筹备谋划、弘扬廉政文化、强化村务（民生）监督委员作用、助力脱贫攻坚练精兵和制定队伍建设五年规划”等5项自选任务共37项内容。注重规定动作的规范性、自选动作的特色性，“队伍建设年”得到丰富和拓展。

四是按进度跟踪督促。对标省市方案规定的各项内容和完成时限，按照既定方案严格制定了《纳雍县纪检监察干部队伍建设年工作进度表》的“路线图”，把37项既定任务以张贴小红旗销号管理的方式，进行动态跟踪督促，做到精准有效实施，确保完成一项，即销号一项。实现了“一表”在墙、进展情况一目了然，做到工作进度有人管、任务完成无延误、无遗漏。

目前，纳雍县纪检监察干部队伍建设年工作已经全面启动，各项工作正有力有序推进，形成“上下联动、同步推进、同频共振”的工作格局。