纳雍：2017年问责纪检干部40人

2017年以来，纳雍县纪委监察局从严从实加强纪检监察干部队伍建设，着力于内部监督管理，坚持严管厚爱，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。1至12月共问责纪检干部40人。

出台制度严格管理。出台《考勤制度》和《纪检监察干部绩效考核办法》，以出勤“签到制”、干部室随机查岗的方式严格考勤，实行考勤与业务目标考核相结合，合理评定纪检监察干部工作绩效；严格兑现奖惩，年度考勤作为干部年终考核、评先选优和目标考核奖的评定依据。纪检监察干部受到中央、省、市、县表彰的，分别给予奖励；反之，则作出相应处罚。

抓早抓小防患未然。认真执行党章、行政监察法、廉政准则等，特别是《规则》贯彻执行，探索完善纪律规定，为更加严厉整饬纪检监察队伍提供有力依据；抓早抓小，围绕贯彻中央八项规定精神，一件事情一件事情地抓，一个时间节点一个时间节点地抓，抓好随机教育和警示教育，使问题禁于未萌、止于未发;对“庸、懒、散、奢”等可能引发违纪违法问题的苗头，灵活运用组织处理、诫勉谈话、函询等方式，及时予以纠正，防止小错铸成大错。

严肃问责形成震慑。对泄露秘密、办人情案、干扰办案、徇私舞弊等违纪违法行为，发现一起、查处一起，对典型案例点名道姓、通报曝光，形成震慑。2017年以来，共问责纪检干部40人，其中：通报批评18人次，提醒约谈2人、示警约谈15人次、谈话函询2人次、纠错诫勉3人、诫勉谈话2人，调离3人，党内警告3人次，立案1人，免职1人。