您的当前位置:

工作之窗 >队伍建设 > 

纳雍:干部上讲堂避免本领恐慌

日期:2016-09-13

来源:

浏览次数:

字号【

视力保护色:

“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活和向往,就是我们的奋斗目标……”这是9月12日周一学习例会上,纳雍县纪委干部室主任张宏峰带领干部学习的场景。

今年以来,为加强学习型机关建设、打造学习型队伍,纳雍县纪委以“两学一做”学习教育为契机,结合“干部大练兵”活动,开设“干部讲堂”,让纪检干部人人登台讲课。截至目前,开展干部上讲堂活动57次,36名干部已陆续登台“亮相”。

搭建平台,让干部敢讲。为了让纪检干部能干会讲,该县纪委规定每星期一上午为集中学习时间,每周安排两个职能室、一个纪工委进行学习交流,自行确定上课人员、上课内容和上课形式,让纪检干部在“登台”的过程中充分展示自己、锻炼自己,在把纪检干部培养成为业务能手的同时,全面提升纪检干部的学习能力和语言表达能力。

自我加压,促干部能讲。为督促干部增强主动讲、讲好课的内在动力,讲课内容大众化,可以讲授党的理论知识、党规党纪等,也可以讲纪检业务、晒工作经验、谈工作感受。讲课形式多样化,可以利用PPT课件等辅助性工具,增强学习的直观性和趣味性;也可以利用典型案件,增强学习的实用性,还可以变“灌注式授课”为“问答式讲学”,增强学习的互动性。

注重实效,帮干部成长。让干部当“讲师”,实现了从“应付学”向“认真学”的转变,在拓宽干部视野、丰富干部知识、提升干部能力的同时,努力在纪检干部中营造真学、常学、善学、深学的氛围,推进纪检干部终身学习、学以致用,解决在工作中存在的知识透支、本领恐慌等问题,让纪检干部在工作中学习、在学习中思考、在思考中成长。(杨振业)