纳雍县出台纪委书记等三个提名考察办法

为贯彻落实党的十八届三中全会关于“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的精神，近日，纳雍县出台了《乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记、副书记提名考察办法（试行）》、《纳雍县纪委派出纪工委（派驻纪检组）书记（组长）、副书记（副组长）提名考察办法（试行）》、《纳雍县县管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》3个提名考察办法文件，进一步规范了乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记、副书记，县纪委派出纪工委（派驻纪检组）书记（组长）、副书记（副组长），县管企业纪委书记、副书记的提名和考察工作，进一步增强纪委监督权的权威性,为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了坚强的组织保证。

据悉，3个提名考察办法就提名人选条件、提名人选范围、提名考察程序等进行了明确规定。

在提名人选条件上，应当具备党政领导干部选拔任用的基本条件和资格，党章规定的党的领导干部的基本条件，敢于监督、善于监督。

在提名人选范围上，明确可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名，注重从具有基层领导工作经历，注重从履行监督执纪问责工作职责表现突出的优秀干部中选拔。乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记人选一般应当易地交流任职。

在人选储备上，县纪委会同县委组织部、乡（镇、街道）党委（党工委）等有关方面注意掌握乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记、副书记，县纪委派出纪工委（派驻纪检组）书记（组长）、副书记（副组长），县管企业纪委书记备用人选，建立备用人才库实行动态管理，为提名提供人员储备，未进入备用人才库的原则上不得提名。

在提名考察上，3个提名考察办法明确规定了乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记的提名，由县纪委常委会研究提出人选，与县委组织部沟通后书面送县委组织部。县委组织部按程序报审后，听取有关方面意见。乡（镇、街道）纪委（纪工委）副书记的提名，由县纪委听取相关乡（镇、街道）党委（党工委）、纪委（纪工委）意见后，研究提出人选并书面征求县委组织部意见。乡（镇、街道）纪委（纪工委）书记提名人选的考察，由县纪委会同县委组织部，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行。

乡（镇、街道）纪委（纪工委）副书记提名人选的考察，由县纪委会同乡（镇、街道）党委（党工委），按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行。平级任职人选，在一定范围内进行考察了解。

县纪委派出纪工委（派驻纪检组）书记（组长）、副书记的提名，县纪委常委会研究提出人选，与县委组织部沟通后书面送县委组织部。县委组织部按程序报审后，听取有关方面意见。县纪委派出纪工委（派驻纪检组）书记（组长）、副书记提名人选的考察，县纪委会同县委组织部，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定进行考察。派驻纪检组副组长的提名，由县纪委听取相关单位部门党组（党委）、纪检组意见后，研究提出人选并书面征求县委组织部意见。

县管企业纪委书记的提名和考察，由县纪委常委会研究提出人选，与县委组织部沟通后书面送县委组织部。县委组织部按程序报审后，听取有关方面意见。县纪委会同县委组织部，根据县管企业领导人员管理办法等有关规定进行考察。县管企业纪委书记由县纪委会同县委组织部进行民主推荐和考察，经县纪委常委会研究提出选拔任用建议，由县委组织部报县委审批任免。县管企业纪委副书记由县纪委会同所在县管企业党组（党委、党工委）进行民主推荐和考察，经县纪委常委会研究提出选拔任用建议，送所在单位党组（党委、党工委）行文任免，报县委组织部备案。（陈恒勋）