纳雍：1名特岗被解聘48名干部被问责

 “厍东关乡黑沙垮村扶贫特岗赵友兰因长期不在岗，2017年1月份，旷工11天、迟到9次，2月份旷工11天、迟到10次。根据《纳雍县驻村特岗扶贫工作人员管理办法》及相关的规定，责成县人力资源保障局、县扶贫办、厍东关乡镇府对赵友兰予以解聘。”

近日，纳雍县纪委通报关于扶贫特岗等人员履职情况进行专项督查的通报。其中，1名特岗被解聘，48名干部被问责。2017年2月27日至3月5日，纳雍县纪委组织26个乡镇（街道）纪委（纪工委）对扶贫特岗、驻村第一书记、驻村干部工作履职情况进行督查中，查实部分扶贫特岗、驻村第一书记、驻村干部在到岗到位方面，存在迟到、旷工、不在岗等情况；在工作履职方面，存在对村寨（社区）精准扶贫户走访不全面、贫困户情况不熟悉、对村（社区）情况及扶贫政策不掌握、对精准扶贫数据掌握不准确、收集整理扶贫资料凌乱散等不认真履职尽责的情况，影响了其所在村（社区）脱贫攻坚的步伐。

经研究：对厍东关乡黑沙垮村扶贫特岗赵友兰予以解聘；对其他25名扶贫特岗，进行全县通报，扣发3月份部分工资 ，并由所在乡镇（街道）对其进行询问示警约谈；对4名县直机关派出的驻村干部，进行全县通报批评，扣发2017年度部分目标考核奖，并由其所在单位对其进行询问示警约谈。对涉及的扶贫办、厍东关乡等11家单位进行全县通报，对分管领导进行预防提醒谈话，并扣发其分管领导2017年度部分目标考核奖，同时涉及的7个乡镇（街道）纪委（纪工委）对扶贫工作站负责人进行预防提醒谈话。

通报要求，各乡镇（街道）、县直有关单位要对照通报的问题，认真整改落实，将通报的问题作为党风廉政教育的学习内容，充分运用监督执纪“四种形态”，采取实实在在的措施，切实加强对干部职工的日常教育、监督和管理。全县所有扶贫工作站新聘人员，驻村特岗扶贫工作人员务必引起高度重视，从通报的问题中引以为戒、提高警惕，增强责任感和使命感，坚守岗位、认真履职，激发工作积极性和主动性，促进精准扶贫、精准脱贫工作深入开展。