纳雍县骔岭镇： 多举措提振干部精气神

为切实改变干部作风，骔岭镇以干部作风教育大整顿为契机，“三强化”提振干部精气神，推动干部作风走深走实，为全镇各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。

强化督查问效。镇纪委围绕疫情防控、安全生产、医疗保障等重点工作关键环节开展监督检查，对发现的问题，下发工作提示单，督促限时整改，并对整改情况开展“回头看”，实现问题闭环管理，全面压紧压实镇直部门、各村（社区）主体责任。

强化惩治结合。镇纪委忠诚履行党章宪法赋予的职责，始终把激励规矩挺在前面，精准运用“四种形态”的同时，坚持“三个区分开来”，以零容忍的态度惩治基层“微腐败”，旗帜鲜明地支持、保护、鼓励担当者，让他们吃下“定心丸”，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

强化制度建设。为进一步激发干部干事创业激情，规范细化干部考核制度和管理体系，制定下发《骔岭镇绩效考核管理办法（试行）》，对镇直各部门、各村（社区）开展常规工作考核的同时，对全镇干部实行百分制量化考核，领导班子成员与所分管部门和联系村（社区）同考核、同奖惩，着力营建人人主动、人人作为的工作格局。

今年以来，镇纪委召开警示教育大会2次，开展干部作风督查5次，发现并督促整改问题6个，下发通报2期4人，约谈镇村干部11人次。（纳雍县骔岭镇纪委）