文昌街道：任前谈话为干部打好“预防针”

为了提醒新任干部增强守纪律、讲规矩、保廉洁的意识，自觉做到忠诚、干净、担当，在新的工作岗位上发挥好示范带动作用，今年以来，文昌街道严格落实干部任前廉政谈话制度，对拟任用干部进行任前廉政谈话。

廉政谈话内容包括对拟任干部进行理想信念和党的宗旨、民主集中制、遵纪守法教育，征求对加强党风廉政建设和开展反腐败斗争的意见及建议，在廉洁自律方面的措施等。

廉政谈话提高了干部职工对党风廉政建设重要性的认识，增强了干部职工对廉政勤政的意识。

“党风廉政建设不仅是纪委的工作，也是每个领导干部应尽的义务。”谈话后，拟任干部纷纷表示。“任前廉政谈话意义重大，为我们拟任干部打了一剂‘预防针’，心灵得到了警醒，感受到身上的责任更大了，更好地鞭策我们在今后要严于律己，兢兢业业干好工作。”

据悉，干部任前廉政谈话，由文昌街道纪工委书记牵头组织实施。截止到目前，共有拟任职干部25人（次）接受任前廉政谈话。（王盛任）