常抓长严强管理 贵州强化自我监督锻造过硬队伍

“我们要坚持实事求是、依规依纪，注重严管与厚爱相结合、工作规范与能力提升相结合，以刀刃向内、不护犊子的决心，抓实抓好自我监督。”日前，贵州省纪委监委召开全省纪检监察干部监督工作座谈会，查找突出问题，交流工作经验，明确监督重点，确保发力精准。

去年以来，贵州省各级纪检监察机关把自身建设摆在更加突出的位置，积极创新自我监督举措，严肃查处了一批违纪违法纪检监察干部，用铁的行动和实效宣示了自我革命的决心和勇气，坚决维护纪检监察干部队伍的先进性和纯洁性。

“有的斗争精神不够，缺少刀刃向内的勇气和坚决清理门户的胆识，主体责任落实不到位，工作不够规范;有的对深化运用‘四种形态’的精准度把握不好......”会上，全省纪检监察机关在干部监督工作中存在的不足被一一指出。

“纪检监察机关不是天然保险箱，要对纪检监察干部违纪违法的风险、被‘围猎’的风险和履职过程中的风险保持警惕。”省纪委监委相关负责同志介绍，召开座谈会的目的就是要通过找差距、谈体会、教方法、补短板，下大力气进行整改，推动形成自我监督的强大合力，着力提高干部监督工作质量和水平。

“大家要克服‘本领恐慌’，转变思维定势，积极适应纪法贯通、法法衔接新要求，不断强本领补弱项、强素质提能力。”省纪委常务副书记、省监委副主任黄文胜在座谈会上强调，各级纪检监察机关干部监督机构要以强化政治监督为统领，突出监督重点，持续严明政治纪律和政治规矩，加强履职尽责情况监督，深挖严查不担当不作为乱作为、以案谋私、跑风漏气等问题，推动以担当诠释忠诚。要深化运用“四种形态”，既做到抓早抓小，常态化红脸出汗，又做到精准得当，宽严相济地处理纪检监察干部问题。要聚焦关键少数，把握监督重点，坚持严管与厚爱相结合，在强化对纪检监察干部队伍严抓严管的同时，旗帜鲜明地为敢于担当、敢于监督、踏实做事、不谋私利的纪检监察干部撑腰鼓劲，保护纪检监察干部的积极性主动性创造性。

“立行立改”“动真碰硬”，参会的各纪检监察机构主要负责同志纷纷表态，要以更高标准更严要求抓好纪检监察干部监督工作，为打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍作出新的更大贡献。

“下一步，省纪委监委还将进一步与时俱进，转变观念，把服务寓于监督之中;进一步强基固本，提升规范，修订完善有关工作流程。”省纪委监委干部监督负责同志表示，将抓实日常监督，提升监督效果，发挥好参谋助手作用，进一步整合力量，形成全省纪检监察干部监督一盘棋，以干部监督工作的实际成效推动全省纪检监察工作高质量发展。