纳雍：刀刃向内 下发《工作纪实手册》进一步规范干部管理

日前，为进一步规范干部管理，纳雍县纪委监委下发《工作纪实手册》，并提出纪实要求。

如实记录，踏雪留痕。工作纪实是纪检监察干部记录监督执纪问责情况的重要载体、是工作痕迹的重要体现、是过程考核的重要手段，将作为年终考评的重要依据。纪检监察干部应使用简练的语言，以天为单位，如实记录工作内容、时限要求、开展情况、问题请示等当日工作情况，每月进行汇总小结。

实事求是，依迹考核。年终考核时，干部室根据年初目标考核要求，结合《工作纪实手册》的工作痕迹记录，实事求是地考评干部职工工作实绩，作为目标考核将等次评定、评先选优、提拔重用的重要依据。

加强监管，不实问责。委局分管领导对所分管单位负责人、单位负责人对本单位干部职工、乡镇（街道）纪委（纪工委）书记对本乡镇（街道）纪委（纪工委）干部职工每月进行一次工作纪实评价，强化对所安排工作的督促检查。工作评价要公正客观，既肯定工作成效，又要指出存在的问题、提出整改方向。干部室对所有纪检干部纪实手册进行不定期抽查，加强纪实过程管理，对不如实纪实工作情况的将进行严肃问责。