纳雍：聘请131名特邀民生监督员 打通服务群众“最后一公里”

今年以来，为进一步拓宽民生监督渠道，全方位织牢民生监督网底，纳雍县聘请部分县乡党代表、人大代表、政协委员及其他社会人士等共131名同志担任特邀民生监督员。

合理制定聘请原则。特邀民生监督员的人选由各乡镇（街道）民生监督组、纪委（纪工委）结合工作实际推荐，经征求本人意见，报县纪委监察局研究后确定。特邀民生监督员属义务监督员，涵盖不同民族、不同政治面貌，聘任期限为三年，聘任期满后自然解聘。对监督作用发挥好的可根据工作需要续聘，对作用发挥不好、有违纪违法行为或有其他原因不适宜担任特邀民生监督员的可适时解聘。

明确民生监督义务。特邀民生监督员应本着实事求是、客观公正的原则，积极宣传民生政策，正确引导群众和社会各界广泛参与、支持民生监督；按要求参与民生领域专项监督检查、行政效能评估等工作；向民生监督组反映发生在群众身边的不正之风和腐败问题的线索。

激励措施发挥作用。对就履行监督义务、发挥作用好、监督成效明显的特邀民生监督员，参照《纳雍县村级纪检小组长及村民组民生项目监督信息联络员奖励办法（试行）》（纳纪发[2015]5号），每年评定一次，给予表扬和奖励，此举大力提升特邀民生监督员的积极性。

座谈会上建言献策。以召开座谈会的形式，进一步提升纪检监察工作的满意度和透明度，广泛听取“两代表一委员”、特邀监察员的意见和建议，尤其是对民生项目实施、民生资金管理等提出合理有效的意见或建议，为纪检监察机关的监督执纪建言献策，有效打通服务群众“最后一公里”，助推全县顺利实现脱贫攻坚、同步小康目标。

强化培训提升水平。召开脱贫攻坚民主监督培训会，会议详细介绍脱贫攻坚系列政策措施办法，邀请县扶贫办等相关部门领导对扶贫政策、相关知识进行培训，同时，对特邀民生监督员进行纪检业务的相关培训，让他们知晓民生监督工作制度、监督内容、监督对象、监督流程、监督方式、监督方法以及民生监督员考核奖励办法等，充分发挥其职能，确保各类民生项目落地生根。

据悉，截止目前，该批特邀民生监督员共开展监督活动627次，发现并纠正问题143个，提供线索69条，协助民生监督查组办案件7件，为群众解决问题93个。