毕节“四抓四促”持续提升纪检干部政治能力

毕节市纪委市监委坚持“抓党建带队建强业务”发展思路，以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，积极探索实践“四抓四促”党建模式，持续提升干部政治能力，进一步夯实队伍建设基础。    

抓实阵地建设，促进堡垒坚强。把建阵地、强堡垒作为机关党建首要任务，不断加强党支部标准化规范化建设，助力战斗堡垒作用提质增效。一是科学设置党支部。结合部门职能职责特点，按照便于组织、易于管理原则划设党支部，分类分层施教，着力解决因任务重、出差频造成的集中学习难、日常监督弱和党员档案散等突出问题。二是优化建强支委会。将政治理论功底扎实、党建业务熟练和热爱党务工作的干部调整充实到支委，稳固内生动力。聚焦解决工学矛盾，合理设立党小组，化整为零，构建支委成员与小组长、部门内勤沟通协作机制，推动思想政治教育与纪检监察业务同频共振、深度融合。三是紧盯提高战斗力。将支部规范化建设指标与机关各部门年度工作目标有机结合，对党建、业务实行“打包式”分配和“捆绑式”考核。通过适时修订规范化建设方案和每月一提示、一调度，使党建指标数据化、阶段任务具体化、责任分解可视化，切实提高党支部的凝聚力、执行力和战斗力。

抓严政治生活，促进信念坚定。始终突出严肃党内政治生活，注重在组织生活中落细落实理论武装、政治过硬的要求。一是将党章党纪党规和宪法法律法规、党的十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》和中央纪委全会、省纪委全会精神以及监督执纪工作规则等作为理论知识必修课，着力提升政治理论水平。二是严格按程序开好民主生活会和组织生活会，坚持年度民主评议党员和批评与自我批评，领导班子经常带头找差距、补短板、抓整改，主要领导带头上主题党课、做示范、树标杆，积极营造民主、务实、团结、奋进良好氛围。三是丰富组织生活外延。探索开展“一月一支部进社区”创文创卫服务体验和室组干部周末到扶贫联系点威宁县板底乡开展帮扶，经常让党员干部下基层接地气，主动在帮民困解民忧中增进与群众的血肉联系，提升群众工作能力和水平。

抓深忠诚教育，促进党性锻炼。将忠诚教育作为推动队伍建设的基础任务，组织开展“七·一”系列活动，树牢忠诚担当意识，激发干事创业热情。组织党员干部到七星关区林口镇“鸡鸣三省”红色文化教育基地和川滇黔省革命委员会旧址接受再教育，通过回顾党史、重温誓词、分享入党经历和感悟等开展党性教育达300余人次，激励纪检干部坚守初心、牢记使命，弘扬长征精神再出发，踏上新时代反腐倡廉新征程。要求党员干部对照马克思主义政治观作自我审视、自我改造，做到胸中有党有民、有纪有法，培育忠诚素养。

抓常案例警示，促进防线加固。坚持以案促教、以教助改。通过召开市县乡三级纪检监察系统警示教育视频大会、党支部专题组织生活会、部门研讨会等形式，适时通报党员干部违纪违法典型案例。用身边事身边人作警示题材，采取相互揭短亮丑、内部监督检查和狠抓整改落实等措施，教育引导纪检干部对照查摆自身存在的问题和不足，深入排查履职廉政风险点，认真研究制定防范措施，切实将知敬畏、存戒惧、守底线要求贯彻执行到位，努力实现自我净化、自我提高，不断增强纪律规矩自觉和廉政勤政意识。