纳雍：1至5月立案105件党政纪处分65人

2017年以来,纳雍县认真践行“四种形态”，突出执纪监督问责主业，以约谈为抓手，以巡察为手段，以“六小长”为突破口，做实“民生领域”大文章，严肃查处发生在群众身边、损害群众利益的“微腐败”，有力地推动了监督责任落地生根。

践行“四种形态”，推进干部约谈常态化。把纪律和规矩挺在前面，有效运用“四种形态”，早发现、早提醒、早预防，全面深入开展大约谈，明确约谈范围，强化谈话针对性，在全县形成以“谈”明责、以“谈”警醒、以“谈”提高工作执行力和落实力的浓厚氛围，让党员对党纪党规心存敬畏，将党纪内化于心，外化于行，筑牢“不能腐”的思想堤坝。今年以来，全县共约谈各类党员干部34批次118人次，其中科级干部84人，一般干部13人，其他人员21。

深化基层巡察，严肃查处基层“微腐败”。全面开展基层巡察，通过巡察“利剑”清理“淤泥”、剔除“肿瘤”,围绕脱贫攻坚抓纪律审查，重点查处扶贫领域虚报冒领、截留私分等问题，重点查处基层落实扶贫项目资金吃拿卡要、虚报冒领等与民争利问题，重点查处乡镇所长、站长、校长、院长、股长和村长等“六小长”问题线索，着力整治群众身边的不正之风和腐败问题。截止目前，已开展第三轮巡察，共巡察乡镇9个，发现问题169个，即改问题31个，移送线索119条，党政纪处分7人，追回民生项目资金1284万元。

强化结果运用，用问责倒逼责任落实。充分发挥考核的导向和指挥棒作用，把案件办理情况纳入年终目标考核内容，对立案数较少的6个乡镇（街道）的党委（党工委）书记进行提醒约谈、纪委（纪工委）书记履行进行诫勉谈话，全面压实领导责任和直接责任，持续释放有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究的强烈信号。同时，强化考核结果运用，把工作履情况作为纪检干部轮岗交流和提拔重用的重要依据。

1至5月，全县共立案105件，结案53件，给予党政纪处分65人，涉及科级干部17人、一般干部22人、其他干部26人。