寨乐镇狠抓师德师风建设促教育均衡发展

近日，针对辖区内一些学校教师工作不在状态，得过且过，工作中迟到、早退现象频发，全镇教学成绩整体下滑、家长反映强烈等问题。

该镇及时出台了《寨乐镇教师教学成绩评估奖惩办法》《寨乐镇教师师德师风积分制管理制度》等规范性文件，将师德师风及教育教学成绩纳入教师综合考核，实行积分制管理制度并严肃问责问效，坚决查处教师不作为乱作为的问题，力促全镇教育均衡发展。主要做法是，将全镇教师师德师风及教学业绩有机结合起来，综合评估教师的综合业绩，评估结果作为年终评先选优、绩效工资兑现、岗位调整、职称评聘的依据，公开为全镇369名中小学教师划底线、亮红灯。

近期召开了全镇中小学校长会议，镇纪委通报近期发生的教师违法违纪、特别是在师德师风方面的典型案例，并就学校在教育教学物资采购、职称评定、资金管理使用、学生教育以及教师如何履行好教书育人的神圣使命提出了严格的纪律要求。同时，镇纪委加大明察暗访力度，先后对1名原小学校长侵吞集体资金问题立案审查，对履职不到位的1名小学校长及1名班主任进行了纠错诫勉约谈，取得了不错的震慑效果，教育教学秩序明显改善。（寨乐镇纪委）