百兴镇上好节后党风廉政建设“第一课”

为了有效遏制节后部分干部职工收假不收心、工作不踏实，切实转变工作作风，提高工作效率。近日，百兴镇为全镇干部职工、村（社区）干部、驻村第一支书和镇直（属）单位负责人160余人上好节后党风廉政建设“第一课”。

提高思想认识，转变作风。把学习作为全镇干部作风建设的首要任务，统一加强作风建设的思想认识。深刻认识加强作风建设的重要性，充分认识到加强干部作风建设是推动百兴镇经济加速发展、转型发展、赶超发展的助推器，是完成各项工作目标任务的重要保证。对照作风建设要求，切实转变干部“僵、庸、懒、浮、散”现象，扭转敷衍塞责、不作为、业绩平平等“庸碌”行为。全镇上下要进一步深入群众，加强调研，扎扎实实开展工作。

严格干部考勤，规范出行。严格执行“早上8点半下午5点办”机关作息时间，上下班实行双签到制度，凡超过签到时间半小时以内的，视为迟到；迟到超过30分钟以上的，视为缺勤。建立健全请销假制度，凡因事或因病请假的一律以请假条和领导批示为准，不得无故不到或迟到。同时将考勤情况每月进行一次公示，并作为年度考核等次确定、评先荐优、干部选任等工作的重要依据。

加强制度建设，狠抓落实。建立完善《百兴镇机关管理制度》，对上班期间的工作纪律进行了明确要求，上班期间不得随意离岗或串岗，严禁打扑克、下棋、干私活、上网玩游戏等一切与工作无关事项，工作日严禁饮酒，凡外出公务不在岗位的要进行登记，向分管领导和办公室通报去向。同时，每周由镇纪委牵头组织相关单位不定期抽查2次以上，发现机关干部在上班时间做与工作无关事情的，责其在下月初例会上做出深刻检查；对工作认真负责，推进落实有力的给予通报表扬并给予奖励。（百兴镇纪委   刘青华）