夏红民在十二届贵州省纪委内部督查工作总结暨2021年内部督查通报会上强调：把内部督查工作不断推向深入 为纪检监察工作高质量发展提供强有力保障

8月25日，省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民出席十二届贵州省纪委内部督查工作总结暨2021年内部督查通报会，通报本年度内部督查情况，总结回顾十二届省纪委内部督查工作，研究谋划今后一个时期内部督查任务。他强调，要深入学习领悟习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设重要论述，在有序扩大内部督查对象范围、优化内部督查方式、完善内部督查制度等方面深入调查研究、开展更多探索，以高质量内部督查工作推动全省各级纪检监察机关在自身建设上走前列作表率。

省纪委常务副书记、省监委副主任黄文胜主持会议。省纪委省监委领导班子成员出席会议。

图为会议现场（闻双 摄）

夏红民指出，从2018年开始，省纪委着眼于强化自我监督，率先在全国纪检监察系统探索开展内部督查工作，随着连续4个年度内部督查工作圆满收官，实现十二届省纪委对9个市（州）纪委，省管大一型国企纪委，省属高校、省市（州）共管高校纪委内部督查全覆盖任务高质量完成。内部督查工作实现了制度建设从无到有、监督能力从弱到强、工作格局从分散探索到全系统上下联动的转变，各级纪检监察机关（机构）和纪检监察干部接受约束和监督的主动性、依规依纪依法开展工作的自觉性、干部队伍的纯洁性进一步提升，积累了坚持“边学习、边调研、边工作、边总结”科学方法、坚持全面借鉴巡视巡察工作方式方法、坚持把各类监督贯通起来、衔接起来等重要经验。

图为省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民讲话（闻双 摄）

夏红民强调，建立内部督查制度、开展内部督查工作，是自觉践行“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的具体行动，是自觉传承党的自我革命的鲜明品格、探索解决“谁来监督纪委”之问的具体举措，是带头履行全面从严治党主体责任、强化自身建设的具体措施。站在新的起点上，全省纪检监察机关要严格对标对表习近平总书记对纪检监察队伍的期待和要求，以更加纯粹的党性、更加宏观的视野、更加鲜明的立场认识和把握内部督查，切实增强进一步做好内部督查工作的底气锐气和信心决心。

夏红民强调，要坚持守正创新，不断推动内部督查取得更多制度性成果、更大治理效能。要进一步强化系统思维，在稳步有序扩大督查对象范围上做深入研究、开展更多探索；进一步强化精准思维，在突出督查重点上做深入研究、开展更多探索；进一步强化创新思维，在优化督查方式上做深入研究、开展更多探索；进一步强化法治思维，在完善督查制度上做深入研究、开展更多探索；进一步强化闭环思维，在抓好督查反馈问题整改落实上做深入研究、开展更多探索，把内部督查工作不断推向深入，为纪检监察工作高质量发展提供强有力保障。

夏红民强调，纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关，要有监督别人的底气硬气，就必须自己首先在各方面走在前、做到位、过得硬。要坚持问题导向，坚持以下看上、上下结合，以内部督查反馈问题整改落实为契机，以最高标准最严要求强化自身建设，着力打造让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。要内强素质，一以贯之锤炼政治品格，一以贯之提升能力水平，一以贯之强化制度建设，一以贯之抓好全员培训，全方位提升干部队伍能力素质。要外塑形象，在行使权力上必须慎之又慎，在作风建设上必须实之又实，在自我约束上必须严之又严，做到政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争。

会上，贵阳市纪委、茅台集团纪委作2021年内部督查反馈问题整改发言，毕节市纪委、黔南州纪委作内部督查工作经验交流发言。

2021年内部督查的12家省管国有企业党委主要负责人；各市（州）纪委书记，省管国有企业、普通本科高校纪委书记；2021年省纪委内部督查组组长、副组长；省委巡视办负责同志；省直机关纪检监察工委、贵安新区纪检监察工委书记；省纪委省监委各派驻纪检监察组，机关各内设部门、直属单位负责人；各市（州）纪委监委分管干部监督工作的副书记、干部监督室主任参加会议。