坚持知行合一 确保取得实效

        日前，全省纪检监察系统“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育座谈暨省纪委监察厅中心组集中学习会在贵阳召开。会议对开展“两学一做”学习教育作出部署。部分省纪委监察厅班子成员、内设机构负责人和市、县纪委书记代表结合思想和工作实际，围绕如何开展好“两学一做”作交流发言。
       深化认识，增强自觉性和主动性
       党章党规是监督执纪问责的依据和遵循，习近平总书记系列重要讲话是开展工作的强大思想武器，做合格党员是当好党的纪律的坚定拥护者、模范执行者、有力监督者的前提和基础。作为管党治党的重要力量，纪检监察机关应该先学、先行、先思考，抓紧抓好“两学一做”这一项重大政治任务。
      “从我省开展民生监督工作的实践来看，正是因为党的基层组织战斗堡垒作用发挥不明显，少数党员党的意识淡薄、对党纪党规敬畏不足，导致侵害群众利益的不正之风和腐败问题屡禁不止。”省纪委副书记、监察厅厅长黄文胜第一个发言，阐述了开展“两学一做”学习教育的现实必要性。
       省纪委常委陈麟则从哲学思考切入，“学习教育表明对全面从严治党的规律性认识有了新的高度，从局部向整体拓展、从重点向一般深化、从集中性向经常性转变。”“基础不牢地动山摇”，全面从严治党向基层延伸，就是要打牢8700万党员这个基础。
        深入体会“两学一做”精神实质，还需要树立战略思维和大局观念，坚决向党中央看齐，向经济社会发展中心任务聚焦。
       省纪委研究法规室主任吴寿文说，“要增强‘四个意识’，坚持党中央集中统一领导，服从全省守底线、走新路、奔小康的大局，把‘两学一做’放到‘四个全面’战略布局中认真对待。”
以知促行，真学真信真用
      “两学一做”，基础在“学”。要瞄准目标学，带着问题学，结合实际学，创新形式学。
      “学习不忘初心。学习党章党规，目标是追求理想信念宗旨高线，模范遵守廉洁自律纪律底线，带头做党的纪律的坚定拥护者、模范执行者和有力监督者;学习系列重要讲话，目标是深刻领会贯穿其中的科学思想方法和工作方法，提升监督执纪能力水平。”省纪委案件监督管理室主任冯泽民说。
       明确方向，把自己摆进去，增强查找问题的针对性。“是否存在着摆不正个人与组织关系的现象?是否存在着只用规矩照别人不照自己现象?是否存在着个人主义自由主义膨胀的现象?”安顺市委常委、市纪委书记斯洪东回顾学习过程道，认真静下心来，反躬自省，发现自己学习党章的系统性、连续性不够，必须“缺什么补什么”，提高学习效率。
       个人思想要进步，队伍素质也要提升。必须紧密联系纪检监察工作实际，深学常悟。省纪委第七纪检监察室主任刘立一结合“大培训”工作说，“要以训促学，对民生监督组成员、村级民生监督员进行分类培训，实现民生监督工作全员升级。”
       适当的创新载体、丰富形式也有助于营造良好学习氛围。“贵阳市近年来利用孔学堂、阳明洞等基地，加大优秀传统文化的教育力度，加强党性修养，正心修身。”贵阳市市委常委、市纪委书记朱江华道，全市通过召开警示教育大会、组织观看警示教育片、编印警示教育读本、进行身边典型案例通报等方式，把纪律教育组合拳打到了党员干部 “心坎上”。
      “下水方知水深浅，探索真理靠实践”。“两学一做”，要扭住“做”这个关键。以知促行、知行合一，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。
坚定做人做事的方向。“要始终对党绝对忠诚。经常主动向中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，确保自己的思想、言行与党中央高度一致，做到令行禁止不折不扣。”斯洪东说。
       坚持克己奉公，干净立身。盘县县委常委、县纪委书记吴胜卫认为，“要怀着敬畏之心，正确对待和行使权力，严格按照法定职责、法定权限、法定程序，有效地履行职责，自觉接受群众的监督”
坚决主动作为，敢于担当。“两学一做”的实际成效，最终要体现在推动工作上。斯洪东提出要以敢于担当的精神，强化“加强机制创新、践行‘四种形态’、狠抓正风肃纪、深化民生监督”等四项工作，忠诚履行党赋予的神圣职责。
       带着问题改，确保取得实效
      “两学一做”，重要的是端正思想作风、解决突出问题。要找准问题改，以上率下改，完善制度改。
       要对照省委方案提出的全体党员要重点解决的6个方面27个问题和县处级以上党员领导干部要重点解决的13个突出问题，把自身存在的问题找准找实，列出问题清单，把解决问题的“靶子”树起来。
总体清单只是一个“导览”，党员干部还必须从自身实际出发深查细照，善于发现问题，“对号入座”找准差距和不足。
      在没有事前通知的情况下，贵阳市纪委监察局“突袭”组织了一次“两学一做”应知应会测试，“成绩不尽如人意，不及格者有十余人，甚至有个别市级纪检监察组组长只有三十、四十分，确实可以反映出一些干部学习不够、党性修养不足的问题。”朱江华“自揭家短”道，对问题不掩盖、不回避、不推脱，一定即知即改。
       解决问题，要勇于向问题叫板。领导干部必须带头瞄准问题去，追着问题走，敢于向自己“开刀”。
      “作为一名室主任，要以上率下，立标杆，作示范，带头讲党课，带头学习讨论，带头开展批评和自我批评，实打实解决自身问题，坚决改、彻底改。”刘立一表态说，坚决以自身整改问题的意志和作风带动全体党员解决问题。
在改好一个个具体问题，解决好一件件具体事情的同时，针对本单位和系统内党员存在的普遍性问题，要善于运用改革精神和法治思维加强制度建设，以建立完善工作目标、岗位责任、正向激励保障、负面惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制为重点,完善从严管理干部的制度,形成鼓励党员干部冲锋陷阵的鲜明导向。
        结合工作实际，贵阳市将进一步完善《贵阳市纪检监察干部“四要十不准”》、《贵阳市纪检监察干部监督办法(试行)》等规章制度，朱江华表示，“将制度与科技手段结合起来，在统筹抓总贵阳市‘数据铁笼’反腐行动计划试点工作的同时，我们正在探索委局机关‘数据铁笼’的建设。”
        作为县级纪委书记，吴胜卫对“神经末梢”感受到的巨大压力传导深有体会，对推动责任向基层落实颇有心得。“要通过细化责任清单、报告责任履行情况、将‘两个责任·每周一报告’由县级向乡镇延伸等制度安排，认真履行好全面从严治党责任。”此外，盘县还以六个“零距离”工作制度做实民生监督工作，努力实现民生资金“零跑冒”、民生政策“零遗漏”、民生项目“零贻误”，护航脱贫攻坚。