源生牧业公司纪委：对“重要岗位”干部 开展“一对一”廉政谈话

为进一步加强党风廉政建设，强化对重点岗位人员的监督管理，不断增强关键岗位人员的“红线意识”，筑牢廉洁从业思想防线。近日，源生牧业公司纪委集中对重点岗位人员开展“一对一”廉政谈话，加强对干部职工的管理。

谈心谈话前，公司纪委结合谈心谈话对象岗位职责、廉政风险等具体情况，因人施策提前制定谈话提纲，做足谈话前准备工作。谈话中，公司纪委负责人结合“年轻”“初任”“重要岗位”等特点和实际，谈话内容紧扣“政”“责”“廉”，选用“身边人”“身边事”，从正反两方面开展廉政教育、党性教育和警示教育，并针对岗位职责、廉洁自律、作风建设逐一提出纪律要求。

“在今后的工作中，我将时刻保持清醒的头脑，即使在日常小事、生活细节上也要守住底线、不越“红线”，在工作中要主动担当作为，从一点一滴中完善自己，做到心中有戒、行有所止、警钟长鸣。”公司财务部负责人胡博晨在谈话后表示。

下一步，公司纪委将坚持教育在先、警示在先、预防在先，充分发挥廉政谈话的提醒警示作用，时刻督促公司各中层干部、党员干部和重点岗位人员自重、自省、自警，为进一步筑牢廉洁自律防线、营造风清气正政治生态打好坚实的基础。