文昌街道纪工委： 打出“三套组合拳”提升民生监督员履职能力

为充分发挥社区民生监督员“探头”和“前哨”作用，保障各级决策部署在“最后一公里”落地落实。近期，文昌街道纪工委采取以会代训、实战练兵、清单化管理的方式，着力提升民生监督员履职监督能力，进一步夯实监督末梢的力量。

以会代训强化履职基础。文昌街道纪工委按照“缺什么、学什么、补什么”的原则，拟定培训计划，组织社区民生监督员系统性学习《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织条例（试行）》《中国共产党农村工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，提升民生监督员的思想认识和履职能力，让民生监督员会监督、敢监督、能监督。

实战练兵促进业务提高。结合每月日常监督和专项监督检查工作需要，文昌街道纪工委选择一至二个重点监督内容，对民生监督员人员进行分组，由街道纪工委带队，通过集中开展监督检查方式，现场指导民生监督员人员参与监督，在实践中提升民生监督员履职能力，让基层监督更加精准有效。

清单管理提升规范监督。文昌街道纪工委将每月需开展监督的内容具体化、清单化，将监督内容列为3个大项12个小项，细化监督的内容和标准，让民生监督员对监督内容一目了然，通过建立“一清单三台账”，确保督查发现的问题实现“闭环管理”，让民生监督员监督流程更加规范有序。

截至目前，文昌街道纪工委组织民生监督员开展疫情防控日常监督检查6次，城乡居民医疗保险专项监督检查1次，纪委书记便民服务工作交叉检查3次，安全生产责任落实情况监督检查6次，制发同级监督工作提示单4份，督促问题整改4个；开展民生领域监督检查发现问题整改情况“回头看”监督检查2次，督促问题整改10个。（文昌街道纪工委）