坚持把作风建设融入日常抓在经常

2026年10月8日，《中国纪检监察报》、中央纪委国家监委网站刊发省纪委常委、监委委员，党风政风监督室主任彭新杰署名文章：《坚持把作风建设融入日常抓在经常》，现予以全文转载。

党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平党建思想鲜明提出“坚持推进作风建设常态化长效化”，强调这是保持党同人民群众血肉联系的有效途径。纪检监察机关在推进全面从严治党中责任重大、使命光荣，必须在加强作风建设常态化长效化上下功夫，把中央八项规定“金色名片”擦得更亮。实践中，贵州省纪委监委持续深化对作风建设的重要性和规律性认识，坚持把作风建设融入日常、抓在经常，从严从实纠治“四风”，努力以优良党风引领社风民风。

坚持严的基调不动摇—— 从严从实纠治“四风”

中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。贵州省纪委监委始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，以钉钉子精神纠“四风”树新风，推动党风政风气象更新、社风民风持续向好。

以专项监督为牵引，驰而不息纠治“四风”。连续5年部署开展贯彻落实中央八项规定精神专项监督，建立月调度、季分析、年总结工作机制，确保一刻不松、一严到底。聚焦巡视巡察、监督检查、案件查办等反映的“四风”突出问题和重点领域，明确整治重点，对重点问题跟踪督办、提级调查，发现一批问题线索、查处一批重点问题、通报一批典型案件、形成一批调研成果，推动形成强大震慑。党的二十大以来，全省查处违反中央八项规定精神问题27880起、批评教育和处理34391人、通报曝光案件2752起，持续加固中央八项规定堤坝。

以重点问题为突破，提升正风肃纪反腐效能。聚焦群众反映强烈的突出问题，对标对表深入开展整治，以点带面带动整体工作突破。如，紧盯党员干部、公职人员违规吃喝、酒驾醉驾等问题深入开展重点整治，紧盯特权思想、特权现象开展专项整治，紧盯政绩观偏差问题和基层“小马拉大车”问题协助省委开展专项整治，通过抓重点带一般，引领全省作风建设实现整体性提升。深入推进风腐同查同治，组织开展专题调查研究，制定推进风腐同查同治若干具体举措，建立健全内部协同、外部联动机制，推动由风查腐、由腐纠风双向突破，正风肃纪反腐综合效能持续提升。

以集中整治为抓手，做到为人民而战、让群众满意。贵州省委、省政府将群众身边不正之风和腐败问题集中整治作为大事要事融入中心工作，构建“党委政府主责、纪委监委牵头抓总、职能部门协同推动、市县主抓主战、群众积极参与”的联动体系，推动解决群众反映强烈的突出问题。全省纪检监察机关坚持办案开路，多措并举拓展案源，建立数字化监督模型，严查群众身边不正之风和腐败问题，通过领导包案、挂牌督办、片区协作、提级办理等方式，攻坚突破一批“骨头案”“钉子案”;发挥监督推动作用，深入推进中小学“校园餐”、殡葬、高标准农田建设、农村集体“三资”、养老、社保、惠民补贴发放、物业服务等重点整治项目和重大民生实事，取得行风重塑、基层善治、群众受益的综合性成果。

坚持强基固本凝心铸魂——牢固树立正确政绩观

作风问题本质上是党性问题。形式主义、官僚主义之所以屡禁不绝，其内在原因就是理想信念滑坡、政绩观扭曲错位。加强作风建设，必须坚持党性党风党纪一起抓，从思想根源纠偏正向，以正确政绩观引领作风建设走深走实。

强化理论武装，筑牢思想根基。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平党建思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”、集体学习制度，深化运用“五学联动”机制，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，从思想源头压缩“四风”生存空间。常态化开展思想淬炼，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终牢记“国之大者”，以理论清醒保证政治坚定，以党的创新理论固本培元、校准政绩观，自觉强化立党为公的政治忠诚、一心为民的宗旨意识、勤廉务实的优良作风。

校准政绩导向，树立实干理念。巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，持续推动各级党组织和党员干部立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干，牢固树立“功成不必在我，功成必定有我”的精神与担当，为民出政绩、以实干出政绩。突出高质量发展导向，坚决纠治贯彻落实党中央决策部署不坚决不彻底、搞本位主义、任性决策盲目蛮干、新官不理旧账等政绩观偏差行为，既抓好当下看得见、摸得着的民生实事，也用心做好打基础、利长远、惠民生的潜绩工程。

加强党性锤炼，涵养优良作风。把开展经常性学习教育作为推动党员干部持续锤炼党性修养、树立和践行正确政绩观的重要途径，坚持正面引导与反面警示相结合，充分利用贵州丰富的红色文化资源，深化党的光荣传统和优良作风的宣传教育，重点抓好领导干部“关键少数”以及新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的学习教育，推动党员干部提高党性觉悟，始终紧绷拒腐防变之弦。深入推进清廉贵州建设，利用数字技术丰富拓展廉洁宣传教育的内容和方式，推出一批感染力强、针对性强的优质廉洁文化作品，强化“报网端微”一体化、全矩阵宣传，以精准适配推动廉洁教育“精准滴灌”，着力营造崇廉尚洁、干事创业、风清气正的良好氛围。

坚持制度治权科技赋能——完善作风建设长效机制

党的十八大以来，党中央高度重视党内法规制度建设，形成比较完善的党内法规制度体系，为作风建设提供了坚强制度保障。省纪委监委将作风建设作为一项系统工程抓紧抓实，大力推动科技赋能正风肃纪反腐，以制度约束权力、以信息化提升效能，推动作风建设常态化、长效化、制度化。

完善制度体系，扎紧制度笼子。坚持以改革精神、系统思维，把解决问题与建章立制结合起来，堵塞漏洞、完善制度，促进标本兼治、系统施治。聚焦“三重一大”决策事项，建立完善的监督制约机制，推动落实民主集中制和领导班子议事决策规则，坚决防止独断专行、搞“一言堂”。聚焦要素审批、资金支配、项目决策等权力动态运行，加强对权力配置运行的制约和监督，及时发现问题、精准查纠问题。聚焦“四风”突出问题，推动细化完善公务接待、资金审批等制度规定，依靠制度管人管事管权，防止随意用权、任性用权。

增强制度刚性，提升执行效能。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性。把法规制度执行情况纳入日常监督重点内容，对领导干部执行党内法规情况开展常态化专项督查、随机抽查，对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为，严肃追责问责。建立法规制度执行后评估制度，印发《贵州省纪委监委机关规范性文件执行后评估实施办法》，定期开展交叉检查评估，压实执行责任、纠正执行偏差;在推动制度规定落地见效的同时，对相关制度规定精准提出完善具体建议，更好推动制度优势转化为治理效能。

推动科技赋能，强化数字监督。紧盯“全要素覆盖、全流程贯通、全领域标准、全体系共享”目标要求，主动适应数字化、智能化发展趋势，深化纪检监察大数据资源中心、纪检监察一体化工作平台、公权力大数据监督平台等“五大平台”建设，创建更多运用场景的数字化监督模型，推动监督数字化与行权数字化“如影随形”。全面推进基层小微权力“监督一点通”部署运用，规范政务移动互联网应用程序管理，优化拓展民生监督系统功能，切实通过“数据”管“业务”、“算力”补“人力”、“预警”促“治理”，切实提升群众身边不正之风和腐败问题集中整治效能。

坚持明责履责督责问责——推动作风建设责任落实

党的作风建设没有旁观者，只有责任人。加强作风建设是全党的共同责任，必须严格落实主体责任、监督责任、监管责任等全链条责任，推动各级党组织和党员干部知责、担责、履责，形成一级抓一级、层层抓落实的作风建设工作格局。

以落实责任抓纲带目。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，一体压紧压实党委(党组)主体责任、纪委监委监督责任和职能部门监管责任，推动作风建设全面覆盖、常态长效。党委(党组)坚定扛起作风建设主体责任，把作风建设纳入党的建设重要内容，精准研判本地区本部门作风状况，及时发现苗头性倾向性问题，层层压实作风建设政治责任。纪委监委一体履行监督专责和协助职责，通过重大事项请示报告、提出意见建议、强化追责问责等方式，推动构建主体责任、第一责任人责任、一岗双责、监管职责、监督职责“五责协同”机制。职能部门牢固树立“抓行业管业务必须强监管”理念，切实做到管人、管事、管思想、管作风，确保守土有责、守土有效。

以监督贯通汇聚合力。深入贯彻《中国共产党党内监督条例》，把党委(党组)全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督等有机结合起来、融为一体，形成全党一起抓作风的生动局面。发挥专责监督在党和国家监督体系中的主干作用，健全完善纪检监察机关与党委政府督查、财政、审计、税务、信访、机关事务管理等部门贯通协同工作机制，推进纪检监察监督、巡视巡察监督与各类监督贯通协调，充分发挥审计监督、财会监督、统计监督等专业力量在纠风治乱中的重要作用，推动形成常态长效监督合力。

以“关键少数”带动绝大多数。紧盯“关键少数”特别是“一把手”，严格执行党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，综合运用年度考核、述责述廉、监督谈话等有效方式，推动领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，以上率下做、以上促下抓。抓好党员干部日常管理监督，通过正反两方面教育，引导“关键少数”、年轻干部、新发展党员、关键岗位人员等重点对象传承弘扬党的光荣传统和优良作风，深刻吸取他人教训，自觉做到懂法纪、明规矩、知敬畏。强化责任追究，将作风建设情况作为巡视巡察、党内政治生态分析研判、述责述廉等重点内容，对作风建设松懈、“四风”问题突出的地区、单位党组织和领导干部进行严肃问责，对谎报瞒报的严肃处理，切实把严的氛围、正的风气树立起来。